2級電気工事施工管理技士 過去問
令和8年度(2026年)前期
問61 (法規 問11)

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問題

2級電気工事施工管理技士試験 令和8年度(2026年)前期 問61(法規 問11) (訂正依頼・報告はこちら)

労働契約及び災害補償に関する記述として、「労働基準法」上、誤っているものはどれか。
  • 親権者は、未成年者に代って労働契約を締結することはできない。
  • 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定める契約をしてはならない。
  • 労働者が受けていた災害補償の権利は、労働者が退職することにより変更される。
  • 休業補償は、療養補償を受け療養中の労働者が、労働することができないために賃金を受けない場合における補償である。

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この過去問の解説 (1件)

01

「労働基準法」からの出題で労働契約及び災害補償に関する問題となります。

以下の選択肢から誤った記述を選択しましょう。

選択肢1. 親権者は、未成年者に代って労働契約を締結することはできない。

未成年の労働契約で親権者または後見人は未成年者に代って労働契約を締結することはできません。よってこちらは正しいです。

選択肢2. 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定める契約をしてはならない。

使用者は、労働契約の不履行について違約金を定める契約をしてはなりません。よってこちらは正しいです。

選択肢3. 労働者が受けていた災害補償の権利は、労働者が退職することにより変更される。

労働者が受けていた災害補償の権利は、労働者が退職しても変更してはいけません。よってこちらが誤りとなります。

選択肢4. 休業補償は、療養補償を受け療養中の労働者が、労働することができないために賃金を受けない場合における補償である。

休業補償は、療養補償を受け療養中の労働者が、労働することができないために賃金を受けない場合における補償であり、平均賃金の60/100以上の手当てを支払わなければなりません。よってこちらは正しいです。

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